澳门内部资料精准公开，平衡执行计划实施_BEC19.729随行版

　　澳门特别行政区
日期：2023年10月
编号：BEC19.729

　　主题：关于澳门内部资料精准公开及平衡执行计划的实施方案

　　一、引言
随着互联网的发展与信息技术的进步，资料透明化逐渐成为各地政府的重要目标之一。澳门特别行政区（下称“澳门”）在推动治理现代化的过程中，积极探索内部资料的精准公开，以达到增强政府透明度、提升公共服务质量、促进社会参与的目标。本文件旨在详细阐述澳门在内部资料公开方面的实施策略与行动计划。

　　二、内部资料精准公开的必要性

1. 　　增强政府透明度
   政府透明度是民主治理的重要体现，能够有效提升公众对政府工作的信任度。澳门政府通过精准公开内部资料，尤其是政策制定及执行过程中的关键数据，能够让社会更好地理解和监督政府的行为。

2. 　　提升公共服务质量
   资料公开不仅能让市民了解政府工作，更能根据公众反馈不断调整和优化服务。通过建立完善的资料公开机制，政府能够利用收集到的意见和建议，提升公共服务的质量与效率。

3. 　　促进社会参与
   开放的资料使公众能够更便捷地参与到政策讨论与评估中，从而加强社会各界对政府决策的参与感与责任感。

   

　　三、澳门内部资料公开的现状
截至2023年，澳门在内部资料公开方面已取得一定进展。政府相关部门相继发布了一系列公开的政策文件和数据统计资料。然而，这些努力仍存在一些不足之处，如部分资料更新不及时、信息分类不够详尽等。为进一步推动资料公开工作，政府决定在现有基础上进行升级与改进。

　　四、实施方案
为确保内部资料的精准公开和执行计划的平衡实施，澳门特别行政区政府将采取以下措施：

1. 　　建立标准化的信息公开机制
   针对各部门内部资料的类型及内容，制定统一的公开标准与格式，包括资料的命名、分类、检索方式等，确保信息公开的规范性与一致性。同时，结合现代信息技术，建设更为友好的信息平台，让公众可以轻松获取所需资料。

2. 　　完善资料更新机制
   制定内部资料的定期更新制度，确保公开资料的时效性。各部门需明确更新责任人，定期检查资料的有效性，及时更正或删除过期信息。

3. 　　加强公众互动与反馈
   在信息公开平台上设立公众反馈渠道，鼓励市民对资料内容提出意见和建议。定期分析公众反馈情况，以便及时调整资料公开的内容及形式，回应民众的关切。

4. 　　多维度宣传与推广
   运用新媒体、社交平台等多种宣传渠道，加大对内部资料公开工作的宣传力度，让更多市民了解到信息公开的内容与意义，从而鼓励其参与到信息公开的监督与评估中。

5. 　　建立评估考核机制
   制定详细的评估指标，对各部门的信息公开工作进行定期评估与考核，确保实施成效。同时，鼓励各部门进行经验分享与交流，以提高整体信息公开水平。

　　五、实施计划的时间表与责任分工
根据澳门特别行政区政府的工作安排，以下为本次内部资料精准公开与执行计划实施的时间表与责任分工：

1. 　　方案制定阶段（2023年11月-2023年12月）
   各部门根据本文件要求，制定具体的实施方案，并进行初步的资料梳理与分类。

2. 　　信息平台建设阶段（2025年1月-2025年3月）
   完成信息公开平台的建设与测试，确保平台具备便捷的信息检索、资料下载功能。

3. 　　资料公开与反馈阶段（2025年4月-2025年6月）
   正式启动资料公开工作，推出第一批公开资料，同时开放公众反馈渠道。

4. 　　评估与改进阶段（2025年7月-2025年9月）
   对信息公开工作的初步成效进行评估，收集公众反馈，对实施方案进行调整与改进。

　　六、总结
澳门特别行政区政府将以提升内部资料精准公开为责任，确保每位公民都能平等、方便地获取政府信息，以更好地参与到社会治理中。通过不断完善信息公开机制，澳门将继续推进治理现代化，致力于建设一个更加透明、高效、公正的社会环境。

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　　澳门特别行政区政府
2023年10月